कम्पनी प्रोफइल
इमानदारी हाम्रो उद्यमको जग हो, उद्यमले विश्वास गर्दैन समृद्धि छैन, समाज स्थिरतामा विश्वास छैन, इमानदारी: इमानदारी वफादारी हो, इमानदार;विश्वास भनेको विश्वसनीयता कायम राख्नु हो। उद्यम ग्राहकहरूप्रति इमान्दार, गुणस्तरको लागि प्रयास गर्ने, साझेदारहरूप्रति एकताबद्ध, कर्मचारीहरूप्रति इमानदार, वाचाहरू पूरा गर्ने र प्रतिज्ञा गर्ने हो। यो गुणलाई उत्तराधिकारी बनाउनु र अगाडि बढाउनु हाम्रो परम्परागत गुण हो। एक विशेष यथार्थवादी महत्व को अवस्था।
एकता, हामी एक धेरै एकजुट टोली हौं, विभिन्न विभागहरू मिलेर बनेको उद्यम, विभागहरू र एकअर्का बीच मात्र सहयोग, सख्त रूपमा उद्यम नियम र नियमहरूको पालना, समग्र स्थिति संग, उद्यम राम्रो विकास गर्न सक्छ, "कुनै पनि पूर्ण व्यक्ति, मात्र सही। टोली ", हामीले उद्यमलाई उनीहरूको घरको रूपमा लिनुपर्छ, यसलाई माया गर्न, यसलाई संरक्षण गर्न, यसलाई निर्माण गर्न, सधैं जिम्मेवारी र मिशनको उच्च भावना कायम राख्न, उत्साही काम, गम्भीरतापूर्वक काम, स्थिर जीवन।
कडा परिश्रम प्रत्येक कर्मचारीको वृद्धिको लागि एक शक्तिशाली ड्राइभिङ बल हो।हामीमा कठिनाइसँग नडराउने, चुनौतिहरू सामना गर्न इच्छुक, कठिन लडाइँ लड्ने साहस र कठिनाइसँग नडराउने भावना हुनुपर्छ, जसले गर्दा हामीले सोचबाट व्यवहारमा गुणात्मक फड्को मार्न सक्छौं।
नवप्रवर्तन भनेको पुरानोलाई छाडेर नयाँ सिर्जना गर्नु हो। नवप्रवर्तन उद्यमको समृद्धिको आत्मा हो।द टाइम्ससँगको गतिमा अगाडि बढ्दै, अवधारणा नवाचार, व्यवस्थापन नवाचार, वैज्ञानिक र प्राविधिक आविष्कार, प्रणाली नवाचार, र सबै पक्षहरूमा कार्य नवाचारलाई निरन्तर प्रवर्द्धन गर्दै, हामीले नयाँ विकास हासिल गर्न र नयाँ प्रतिभा सिर्जना गर्न सक्छौं, कर्पोरेट संस्कृति उद्यमको आध्यात्मिक प्रेरक शक्ति हो। नवाचार र विकास, उद्यम को एक विशाल अमूर्त सम्पत्ति हो।
मानिसहरु बाँच्छन्, पैसाको लागि दास नबन्नुहोस्। तपाईलाई थाहा छ: "मानिससँग सम्पत्ति छ, चीजहरूले कब्जा लिन्छ।" मानिसहरूको आफ्नै आदर्श र स्वयंसेवकहरू हुनुपर्छ, र आफ्नो जिम्मेवारीहरू आफैं गर्नुपर्छ। इकाईमा आफ्नो काम गर्नुहोस्, र कडा परिश्रम गर्नुहोस्। कारणको लागि।
परिवारमा ठूलाप्रति भक्तिभाव देखाउनुहोस्।श्रीमान्-श्रीमतीले एकअर्कालाई आदर गर्नुहोस्, वृद्धलाई सम्मान गर्नुहोस् र जवानहरूलाई माया गर्नुहोस्।आफूलाई आत्म-अनुशासित बनाउनुहोस्, लगनशील अध्ययन गर्नुहोस्, बूढो बाँच्नुहोस्, पुरानो सिक्नुहोस्। व्यक्तिगत संस्कृतिको स्तर सुधार गर्न प्रयास गर्नुहोस्। ,आफैलाई जित्ने मान्छेलाई जित्ने, भित्री सन्त राजा बाहिर हुन सक्छ।
उद्यमहरू व्यक्तिहरू मिलेर बनेका हुन्छन्, र कर्पोरेट संस्कृतिको गठन व्यक्तिगत संस्कृतिको ज्ञानको सङ्कलनबाट आउँछ। कर्पोरेट संस्कृतिको विकासमा, व्यक्तिगत कर्मचारीहरूको व्यक्तिगत संस्कृतिले पनि द टाइम्ससँग तालमेल गर्नुपर्छ।
एक कर्मचारीको रूपमा, कर्पोरेट संस्कृति सिक्न, उद्यम संस्कृति ज्ञान मास्टर गर्न, उद्यम नियम र नियमहरूको कडाईका साथ पालना, निरन्तर आफ्नो मूल मान सुधार, दृढतापूर्वक ग्राहक सेवा केन्द्र को अवधारणा स्थापित, मुस्कान सेवा, उत्साही काम, गम्भीरतापूर्वक काम, स्थिर जीवन। , आफैलाई साँच्चै एक योग्य कर्मचारी बनाउनुहोस्, हाम्रो उद्यम विकास र वृद्धि गर्न जारी राख्नुहोस्।